The Impact Of Organizational Justice, Trust, Commitment and Citizenship On Employee Performance and A Study

Authors : Yasemin SARICI AYTAN, Salih GÜNEY

Pages : 138-155

View : 34 | Download : 11

Publication Date : 2019-01-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmada, çalışanların performansları üzerinde örgütsel adalet, güven, bağlılık ve vatandaşlığın etkisinin incelenmesi ve ampirik olarak ortaya koyulması amaçlanmıştır. Araştırmada, İstanbul ilinde bir ilçede 2017-2018 yılında bir belediyenin çeşitli kadrolarında görevli n=446 çalışan üzerinde anket uygulaması yapılmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara göre örgütsel adalet ve örgütsel güven işgören performansı üzerinde doğrudan etkili olmayıp p>0.05 , örgütsel adalet ve örgütsel güven arasında p
Keywords : Örgütsel adalet, örgütsel güven, örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık, çalışan performansı

ORIGINAL ARTICLE URL