Örgütsel Davranış Boyutları ile Örgüt Kültürü Arasındaki İlişki: Ahşap Panel Levha Sektörü Örneği

Authors : İlker AKYÜZ, Uğur SARAÇ, Nadir ERSEN

Pages : 793-802

View : 42 | Download : 6

Publication Date : 2019-12-15

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada, ahşap panel levha sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde çalışanların örgütsel davranış boyut ve örgüt kültürü algılarının araştırılması ve örgütsel davranış boyut ile örgüt kültürü arasında nasıl bir ilişki olduğunun belirlenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca, örgütsel davranış boyutlarının ve örgüt kültürü düzeylerinin işletmelere göre farklılık gösterip göstermediği belirlenmiştir. Bu kapsamda, Ordu ve Samsun illerinde orman endüstri sanayi sektöründe faaliyet gösteren kontrplak ve yonga levha tesislerinde araştırmalar yapı lmış ve yüz yüze anket yöntemiyle 224 kişiye anket uygulanmıştır. Örgütsel davranış boyutu 19 boyutta ve örgüt kültürü ise Goffe ve Jones (2003)’in sınıflandırması baz alınarak incelenmiştir. Çalışma sonucunda, örgütsel davranış eğilimleri ortalama değerlerinin yüksek olduğu ve yonga levha ve kontrplak işletmelerinde en baskın örgüt kültürlerinin sırasıyla topluluksal kültür ve kar amacı güden kültür olduğu bulunmuştur. Ayrıca, genel olarak davranış boyutları ile örgüt kültürü arasında pozitif yönlü zayıf bir ilişkinin olduğu bulunmuştur.
Keywords : Yonga levha ve kontrplak işletmeleri, davranış boyutları, örgüt kültürü

ORIGINAL ARTICLE URL