MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINDA TÜKENMİŞLİK VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: ÇORLU ÖRNEĞİ

Authors : Ümmühan KALAY

Pages : 1-12

View : 46 | Download : 5

Publication Date : 2020-04-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Tükenmişlik ve örgütsel bağlılık kavramları, ayrı ayrı ele alınarak, farklı meslek mensupları ve farklı örneklemlerde sıklıkla araştırılan ve tartışılan kavramlardır. Bu çalışmada ise her iki kavram bir arada ele alınarak muhasebe meslek mensupları örnekleminde araştırılmıştır. Çalışmanın temel sorusu örgütsel bağlılık düzeyindeki değişimlerin tükenmişlik üzerinde etkisi olup olmadığıdır. Elde edilen sonuçlara göre örgütsel bağlılığın duygusal alt boyutu ile tükenmişliğin duygusal tükenmişlik boyutları arasında negatif ilişki göze çarpmaktadır. Ayrıca örgütsel bağlılığın devam bağlılığı ile tükenmişliğin duygusal tükenmişlik boyutu arasındaki pozitif yönlü ilişki de anlamlı bulunmuştur. Bu sonuçlara göre muhasebe meslek mensuplarının duygusal bağlılıkları azaldıkça tükenmişlik hissinin arttığı, devam bağlılıklarının ise azaldıkça tükenmişlik hissinin arttığı söylenebilir.
Keywords : Tükenmişlik, Örgütsel Bağlılık

ORIGINAL ARTICLE URL