Kendi Hikâyenin Yazarı Olmak: Varoluşçu Yaklaşımın İşletmelerde ve Liderlikteki Yansımalarına Kısa Bir Bakış

Authors : Sultan Okumusoglu

Pages : 1-25

Doi:10.54733/smar.1768407

View : 101 | Download : 204

Publication Date : 2025-10-28

Article Type : Research Paper

Abstract :“İnsan olma” halini temel alan felsefi bir yaklaşım oluşuyla, Varoluşçu yaklaşım insana dair tüm disiplinlerle bağlantılıdır. Disiplinler arası farkındalık açısından kimi kavram ve yaklaşımlara dair bilgilerin, farklı disiplinlerden okuyucuya ulaşabilecek biçimde paylaşımı önemlidir. Dolayısıyla bu çalışmanın amacı varoluşçu yaklaşıma dair bilgi ve uygulamaların bağlantılı literatür aracılığıyla incelenmesidir. Bu amaca en uygun yöntem olduğundan geleneksel derleme kullanılmıştır. Geçtan’ın da altını çizdiği gibi, varoluşçu yaklaşım, ortaya çıktığı dönemdeki sosyal ve kültürel değişimlerin bir ürünü olarak şekillenmiştir. Bu yaklaşımın temel önermeleri, ‘kişisel sorumluluk’ ve ‘kendi yaşam hikâyenizi yazmaya devam etme’ vurgusudur. Varoluşçu felsefe ile olgusal duruşun birleşimi olan terapötik uygulamalarda ise, ‘Gelecekteki pişmanlıkları engellemek için neler yapılabilir?’ gibi sorular, büyük bir önem taşır. Dolayısıyla, varoluşçu felsefe, yaşamda anlam arayışına dair, özellikle de \\\'herkes ne diyecek yerine\\\' ‘otantik olmanın’ ve ‘seçim özgürlüğünün’ önemini vurgular. Ayrıca, bir diğer önemli uygulama alanı, bireyin iş yaşamındaki anlam arayışı ile ‘varoluşsal boşluk’ ve kurumların ‘sonluluğu’ kavramlarını ele alan varoluşçu organizasyonel liderlik uygulamalarıdır. Frankl’ın da vurguladığı gibi, ‘Anlam bulmak, herkes için hayati önemi olan bir gereksinimdir’.
Keywords : varoluşçu yaklaşım, anlam arayışı, varoluşsal boşluk, varoluşçu örgütsel liderlik, otantiklik

ORIGINAL ARTICLE URL