IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Sosyoekonomi
  • Volume:27 Issue:40
  • Empirical Evidence on the US Labour Market Hysteresis: New Keynesian Wage Phillips Curve (1990-2014)

Empirical Evidence on the US Labour Market Hysteresis: New Keynesian Wage Phillips Curve (1990-2014)

Authors : Leyla BAŞTAV
Pages : 31-53
Doi:10.17233/sosyoekonomi.2019.02.02
View : 13 | Download : 11
Publication Date : 2019-04-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmada ABD ekonomisinde doğal işsizlik oranına karşı histeresi hipotezinin geçerliliği insert ignore into journalissuearticles values(1990:Q1-2014Q4); dönemi için araştırılmaktadır. Anaakım iktisat uzun dönemde, yüksek ve yapışkan işsizlik histeresi hipotezini değil, doğal oranı benimsemektedir. Birim kök testleri işsizlik/istihdam serilerinde durağan dışılık tespit etmiştir. Sonra, teorik çerçeve çizilerek, “beşeri sermaye” ve “içeridekiler-dışarıdakiler” hipotezleri de açıklanmıştır. Yeni Keynesyen Ücret Phillips Eğrisi insert ignore into journalissuearticles values(NKWPC); çerçevesinde ücret enflasyonu işsizlik, istihdam ve daha sonra çıktı açığı ve çıktı büyüme oranı değişkenlerine karşı tahmin edilmiştir. Sonuçlara göre histeresi etkisi bulunmamakta, sadece çıktı büyüme oranı ile 2001 resesyonu esnasında gözlenmektedir. İşsizlik/istihdam serilerindeki durağan dışılığa talep şokları veya işgücü piyasası değişkenleri neden olabileceğinden ekonomi politikası tercihleri buna uygun olarak gerçekleştirilmelidir: talep yönlü politikalar veya işgücü piyasası tedbirleri.
Keywords : Yeni Keynesyen Ekonomi, Ekonomik Dalgalanmalar, İşgücü Piyasaları, Histeresi Zaman Serisi Modelleri

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025