Türkiye’de Zamana Dayalı Eksik İstihdamın Karakteristiği: Hanehalkı İşgücü Anketlerinden Bulgular

Authors : Ayhan GÖRMÜŞ

Pages : 67-90

Doi:10.17233/sosyoekonomi.2019.02.04

View : 22 | Download : 8

Publication Date : 2019-04-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Zamana dayalı eksik istihdam, çalışanların tercihleri dışında arzu ettiklerinden daha kısa süreli çalıştığı bir durumda oluşan bir işgücü piyasası uyuşmazlığıdır. Bu istihdam biçiminin çalışanlar üzerinde, işsizlik kadar olamasa bile, gelir düzeyini ve yaşam memnuniyetini düşüren, refah geliri bağımlılığını artıran bir etkisi vardır. Bu çalışma, Türkiye İstatistik Kurumu’ndan alınan 2016 yılları Hanehalkı İşgücü Anketi mikro verilerini kullanarak, demografik ve iş durum belirteçlerinin zamana dayalı eksik istihdamla ilişkisini, lojistik regresyon modelleme analiz tekniği temelinde araştırmaktadır. Araştırma sonuçları orijinal olarak, erkek ve 25-34 yaş bandında olmanın, üniversite ve üstü eğitim düzeyine sahip olmanın, kısmi süreli işlerde, kayıt dışı işlerde, inşaat sektöründe ve nitelik gerektirmeyen işlerde çalışmanın ve Akdeniz Bölgesi’nde yaşamanın zamana dayalı eksik istihdam olasılığını artırdığını bulmuştur.
Keywords : Türkiye, Demografik Faktörler, İş Durum Belirteçleri, Zamana Dayalı Eksik İstihdam