IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Sosyoekonomi
  • Volume:28 Issue:44
  • A Multivariate Investigation of Overall Happiness, Job Satisfaction and Income Satisfaction of Women...

A Multivariate Investigation of Overall Happiness, Job Satisfaction and Income Satisfaction of Women and Men inTurkey

Authors : Aslı E MERT
Pages : 11-26
Doi:10.17233/sosyoekonomi.2020.02.01
View : 11 | Download : 7
Publication Date : 2020-04-19
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma, çalışan kadınların ve erkeklerin yaşam, iş ve gelir tatmin düzeylerini etkileyen faktörleri Türkiye bağlamında irdelemekte ve bu öğeler arasındaki korelasyonu incelemektedir. Araştırmanın bulguları, işyeri ilişkilerinden memnun olan kadınların ve erkeklerin yaşam, iş ve gelir tatmin düzeylerinin yüksek olma eğiliminin daha fazla olduğunu göstermiştir. Kadınların iş ve gelir, erkeklerin ise her üç mutluluk öğesi önceki sene alınan gelir artışından pozitif olarak etkilenmektedir. En yüksek korelasyon seviyesi kadınlar için biraz daha güçlü olmak üzere iş ve gelir tatmini arasında görülmüş, bu bulgu kadınların iş hayatında ekonomik kazanımlara erkekler kadar önem vermedikleri argümanının aksini desteklemiştir. Yayılma hipotezi üç mutluluk öğesinin tüm ikili kombinasyonlarında gözlemlenmiştir.
Keywords : Toplumsal Cinsiyet ve İstihdam, Mutluluk, İş Tatmini, Gelir Tatmini, Çok Değişkenli Probit Regresyonu

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025