FORWARDER ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI: İZMİR İLİNDE BİR ARAŞTIRMA

Authors : Esra BARAN, Ege ÖZ

Pages : 21-42

View : 14 | Download : 6

Publication Date : 2017-07-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmanın amacı, İzmir ilinde faaliyet gösteren forvarder çalışanlarının örgütsel bağlılık düzeylerini araştırmaktır. Ayrıca çalışanların bağlılık düzeylerinin demografik özelliklerine göre farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır. Araştırmanın amacına ulaşmak için anket veri toplama yöntemi kullanılarak nicel bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Toplam 103 anket yüz yüze ve online olarak İzmir ilinde faaliyet gösteren forvarder çalışanlarına uygulanmıştır. Anket verilerinin analizi SPSS 20.0 yazılım programı kullanılarak yapılmıştır. Araştırmanın hipotezlerini test edilmesinde T-testi ve varyans analizi Anova uygulanmıştır. Araştırmanın bulgularına göre forvarder çalışanlarının gösterdikleri en yüksek örgütsel bağlılık boyutunun duygusal bağlılık olduğu sonucuna varılmıştır. Duygusal bağlılık boyutunu normatif bağlılık ve devam bağlılığı boyutları izlemektedir
Keywords : Örgütsel Davranış, Örgütsel Bağlılık, Çalışan İş gören