Transformational leadership and innovative work behaviour: The mediating role of knowledge sharing

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Tourism and Recreation
Volume:2 Issue:2
Transformational leadership and innovative work behaviour: The mediating role of knowledge sharing

Transformational leadership and innovative work behaviour: The mediating role of knowledge sharing

Authors : Ekrem AYDIN, Eren ERKILIÇ

Pages : 106-117

View : 35 | Download : 12

Publication Date : 2020-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma dönüşümsel liderlik ile yenilikçi iş davranışı ilişkisinde bilgi paylaşımının rolünü araştırmaktadır. Bu amaçla Türkiye’nin Samsun ilinde faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmeleri çalışanlarından 287 anket toplanmış ve smartpls3 ile analiz edilmiştir. Araştırma sonucuna göre dönüşümsel liderlik yenilikçi iş davranışını, bilgi almayı ve bilgi vermeyi olumlu etkilemektedir. İlaveten, bilgi alma yenilikçi iş davranışını olumlu etkilemektedir. Ayrıca, dönüşümsel liderlik yenilikçi iş davranışı arası ilişkide bilgi alma aracı etkiye sahiptir. Diğer taraftan bilgi vermenin yenilikçi iş davranışı üzerinde anlamlı bir etkisi yoktur. Araştırma sonuçları teori ve uygulma açısından önemli çıkarımlar sunmaktadır.
Keywords : Dönüşümcü liderlik, yenilikçi iş davranışı, bilgi toplama, bilgi verme, otel endüstrisi, Türkiye

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.