IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Trends in Business and Economics
  • Volume:28 Issue:3
  • KADIN ÇALIŞANLARIN YAŞAMIŞ OLDUKLARI İŞ AİLE YAŞAMI ÇATIŞMASININ İŞ VE YAŞAM DOYUMU ÜZERİNE ETKİSİ...

KADIN ÇALIŞANLARIN YAŞAMIŞ OLDUKLARI İŞ AİLE YAŞAMI ÇATIŞMASININ İŞ VE YAŞAM DOYUMU ÜZERİNE ETKİSİ

Authors : Emel İŞTAR, Salih DURSUN
Pages : 0-0
Doi:10.16951/iibd.25898
View : 18 | Download : 16
Publication Date : 2014-07-18
Article Type : Research Paper
Abstract :İnsan hayatında bireyin iş ve aile içerisinde sahip oldukları roller, onların iş ve yaşam doyumları üzerinde etkili olmaktadır. Özellikle, kadınların ailevi sorumluluklarının fazlalığı, onların iş ve aile alanlarında rol çatışmasını daha fazla yaşamalarına neden olmaktadır. Bu çalışmanın amacı, iş aile yaşamı çatışmasının çalışan kadınların iş ve yaşam doyumları üzerindeki etkilerini ortaya koymaktır. Çalışmanın örneklemini farklı sektörlerde çalışan toplam 108 kadın çalışan oluşturmaktadır.  Katılımcıların ortalama yaşı 32,62±8,63 ve ortalama çalışma yılı 7,44±6,14’dür. Verilerin analizinde temel betimsel istatistikler, korelasyon ve regresyon analizi kullanılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, iş aile yaşam çatışmasının kadın çalışanların iş ve yaşam doyumu üzerinde negatif yönlü anlamlı bir etkiye sahip olduğu tespit edilmiştir.
Keywords : Kadın Çalışan, İş Aile Yaşam Çatışması, İş Doyumu, Yaşam Doyumu

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025