BULANIK AĞIRLIKLANDIRMA VE BULANIK DEĞERLEME YÖNTEMLERİ KULLANILARAK GELİŞTİRİLMİŞ İŞGÖREN DEĞERLEME SİSTEMİ

Authors : Ahmet BARAN, Yavuz KILAĞIZ

Pages : 139-153

View : 15 | Download : 6

Publication Date : 2010-11-27

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada bulanık ağırlıklandırma ve bulanık değerleme yöntemleri kullanılarak bir işgören değerleme sistemi geliştirilmiştir. Hem işyerleri hem de işgören için oldukça önemli olan performans değerleme işleminde kullanılacak bu sistemle yöneticiler, ölçütlere göre işgöreni hem sayısal hem de sözsel değerlerme notları ile değerleyebilmektedir. Sistemde, değerleme yapılacak işgörenin pozisyonuna göre, değerlemede farklı ölçütler kullanılabilmekte ve kullanılan bu ölçütlerin değerlemedeki ağırlıkları değiştirilebilmektedir. Sistem, objektiviteyi artırmak üzere, aynı işgören için birden fazla yöneticinin görüşünü almakta ve ilk havuzlama tekniği ile birleştirmektedir. Değerleme işlemini en büyük küme ve en küçük küme yöntemi ile yapan sistem, Borland Delphi programlama dili kullanılarak geliştirilmiştir.
Keywords : İşgören değerleme, Bulanık ağırlıklandırma, Bulanık Dereceleme