Paternalist Liderlik ve Örgütsel Demokrasi Algısı İlişkisi: Kuşaklar Açısından Bir Araştırma

Authors : Yahya KATI, Sinem ŞAHNAGİL

Pages : 23-34

View : 19 | Download : 9

Publication Date : 2023-01-24

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma, Doğu kültürlerine özgü bir liderlik tarzı olan paternalist liderlik tarzı ve paternalist lider davranışlarının örgüt çalışanlarının demokrasi algısını insert ignore into journalissuearticles values(alt boyutları ile birlikte); nasıl etkilediğini ve bu etkinin farklı kuşaklar insert ignore into journalissuearticles values(X ve Y kuşakları); açısından farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu amaçla, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan 210 kişiye anket uygulanmıştır. Çalışmanın sonuçlarına göre paternalist liderlik ile örgütsel demokrasi algısı insert ignore into journalissuearticles values(β = ,69, p ,05); düzenleyici etkisi tespit edilememiştir.
Keywords : Paternalist liderlik, Demokrasi Algısı, Örgütsel Demokrasi, Kuşaklar, Democracy perceptions, generations, organizational democracy, paternalistic leadership