IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Trends in Business and Economics
  • Volume:20 Issue:2
  • KÜLTÜRÜN ÖRGÜTLERDEKİ ROLÜ: BENİMSENEN TEORİK PERSPEKTİF VE YÖNTEM TARTIŞMALARINA İLİŞKİN KAVRAMSAL ...

KÜLTÜRÜN ÖRGÜTLERDEKİ ROLÜ: BENİMSENEN TEORİK PERSPEKTİF VE YÖNTEM TARTIŞMALARINA İLİŞKİN KAVRAMSAL BİR İNCELEME

Authors : Tülay İLHAN
Pages : 273-294
View : 18 | Download : 8
Publication Date : 2010-11-27
Article Type : Research Paper
Abstract :Özellikle 1970’ li yıllardan bu yana, hem akademisyenler hem de uygulamacılar arasında yönetim ve örgüt açısından kültürün ne anlama geldiği, üzerinde çokça tartışılan konulardan biri durumuna gelmiştir. Bu çalışmada örgüt, kültürel bakış açısıyla ele alınarak, antropolojideki kültür kuramının kökenleri ile örgüt kuramı arasındaki etkileşim ve ortaya çıkan araştırma alanları özetlenmeye çalışılmaktadır. Kültür kuramının sınırlarını ve gücünü ortaya koyan bu tematik çerçeve, örgüt ve kültür kuramlarının kesişim noktalarını ve beraberinde farklı kuramlara dayalı farklı araştırma stratejilerini sunmaktadır. Çalışmada, örgüt kültürü çalışmalarında yöntem tartışması üzerinde durularak, farklı yönetim ve örgüt kuramlarının benimsedikleri farklı araştırma stratejileri ele alınmaktadır.
Keywords : Örgüt kültürü, öğeleri, örgüt yönetim kuramları, kültür kuramları, araştırma stratejileri

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025