ENDÜSTRİ SONRASI ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNDE YAPAY ZEKÂ, ACIMASIZ REKABET VE SUÇ ÖNLEME POLİTİKASI

Authors : Özlem KÜÇÜK

Pages : 121-161

View : 16 | Download : 14

Publication Date : 2019-12-25

Article Type : Research Paper

Abstract :1.Sanayi Devrimi’nin sefalete sürüklediği çalışanların uzun süren örgütlü mücadeleleri sonrası kazanılan sosyal haklar, 1970’lerde postfordist üretim sisteminin getirdiği teknolojik yenilikler ile nitelikli niteliksiz işgücüne olan ihtiyacın azalması ve her mesleğin bilgisayarlaşma riski altında olması ile çözülmeye başladı. Bilhassa, yeni çalışma ilişkileri ve yeni bir dönem tartışmaya açılırken, şirketlerin yanı sıra insanın rekabet edebilirliği de sorgulanmaya başlandı. Nitekim Dünya Bankası raporlarında yeni bir küresel sosyal sözleşme ele alınırken, öğrenen makinelerle insanın rekabet edebilmesi için yeni bir sosyal politika argümanı olarak beşeri sermaye öne çıkar. Günümüzde şirketler, her gün yenilenen bilgi ve yeni buluşlar ile hızlı rekabet ortamına ayak uydurabilmek için AR-GE yatırımlarına daha fazla kaynak ayırırken, değeri azalan bir üretim faktörü olarak insan ırkının, yapay zekâlarla nasıl rekabet edeceği sorgulanmaktadır. Bir üretim faktörü olarak insandan beklenen, daha esnek, üretken, sürekli öğrenen dinamik bir yapıya sahip olmasıdır. Modern insanın benimsediği değerlerin geleneksel dayanaklarının çöktüğünü ve eskiye ait tüm değerleri bırakıp bütün değerlerin yeniden kurulacağını söyleyen Nietzche, “Üstinsan” tasviriyle sevgi ve acıma gibi içgüdüsel hisselerin olmadığı, çok zeki, kendilerini tanrı gibi sanan, insan türünün kendisiyle yüzleşmesi sonrası tüm değer yargılarını alt-üst eden yeni bir soydan bahseder. Dünyaca ünlü fizikçi, Stephen Hawking, Yapay Zekânın dünyayı yok edebileceğini ileri sürdü. Alan Watkins, “Yapay Zekâ Ölümsüzlüğü” adlı kitabında, Hawking’in, yapay zekâlı robotların gelecekte insanlığın yerini alacağı” teorisinin gerçekleşmemesi için alınması gereken temel iki önlem olduğunu söylüyor. Stephen Hawking ise, zenginlerin çocukların DNA’ları üzerinde yapacakları değişiklerle oluşacak insanüstü ırkın insanlığın sonunu getirebileceği iddiasını Crispr-Cas9 teknolojisine dayandırmıştı. Miller ve Atkinson vurguladığı üzere Amerika Birleşik Devletleri’nde süregelen ekonomik büyümeye rağmen, işsizlik seviyesi %7’nin altına inmemektedir. Yüksek verimlilik gücüne sahip olan enformasyon teknolojisi makineleri ABD’de “robotlar işlerimizi elimizden alıyor” endişesi yaratmakla birlikte yeni bir Ludizm insert ignore into journalissuearticles values(makine kırıcılar); hareketini tetikleyebilir. Zira hızlı teknolojik ilerleme sonucu üretilen yeni işler, yok olan eski işlerin miktarına ulaşamamaktadır. Gallup araştırma şirketi yöneticisi Jim Clifton’ın kaleme aldığı “iş savaşları” isimli kitap ise ABD’de herkesin iyi bir işe sahip olmak istediği ancak gerek üretilen yeni işlerin gerekse ABD’ye doğru artan oranlı göçün ileriki bir zamanda iş savaşlarına yol açabileceğini sayısal verilerle açıklamaktadır. Belli ki, tüm bu etmenler gelişmiş ülkelerde yapay zeka ile yeni bir kamu güvenliği politikalarına yön verecek gözükmektedir.
Keywords : Yapay Zekâ, İşsizlik, Rekabet, Üst İnsan, Yaşam Güvenligi, Suç Önleme Politikaları