TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNİN SAĞLANMASINDA BELEDİYELERİN ÖNEMİ; GAZİANTEP BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ STRATEJİK PLANI ÜZERİNDEN BİR ANALİZ

Authors : Güven Deniz

Pages : 83-92

View : 5 | Download : 1

Publication Date : 2024-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzün önemli kavramlarından biri de toplumsal cinsiyet kavramıdır. Toplumsal cinsiyet, toplum tarafından kadınlara ve erkeklere yüklenen rol ve sorumlulukları ifade eder. Toplumsal cinsiyet ilişkileri genellikle eşitsizlik üzerine kuruludur. Erkeklerin daha baskın olduğu bir düzende kadınlar ikinci planda kalmaktadır. Bu nedenle politikalar ve yönetim yaklaşımları erkeklerin lehine şekillenmektedir. Bu durumu ortadan kaldırmak için toplumsal cinsiyet eşitliği kavramı büyük önem taşımaktadır. Toplumsal cinsiyet eşitliği temel insan haklarından biridir. Bu kavram uluslararası belgelerde de yer almaktadır. Güçlü bir toplum hedefini gerçekleştirmek için güçlü kadınlara ihtiyaç vardır. Bunu başarmak için toplumda kadınlara yönelik adaletsizlikleri ortadan kaldırmak için gerekli önlemler alınmalıdır. Ulusal düzeyde toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama görevi merkezi hükümete aitken, yerel düzeyde bu görev yerel yönetimlere aittir. Belediyeler, yerel yönetim birimleri arasında halka en yakın olan, halkla doğrudan teması olan ve halkın beklentilerinin en yüksek olduğu birimlerdir. Belediyeler, geliştirecekleri politikalarla toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlayabileceklerdir. Bu çalışmada, kadın belediye başkanı liderliğindeki Gaziantep Büyükşehir Belediyesi`nin 2020-2024 stratejik planı, stratejik planın toplumsal cinsiyet eşitliğiyle uyumlu olup olmadığını belirlemek amacıyla analiz edilmiştir. Analiz sonucunda, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi`nin 2020-2024 stratejik planının toplumsal cinsiyet eşitliği kavramıyla uyumlu olduğu ve planda toplumsal cinsiyet eşitliği kavramına gerekli önemin verildiği görülmektedir.
Keywords : Toplumsal cinsiyet eşitsizliği, Stratejik plan, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi