Job Insecurity, Affective Commitment, and Turnover Intention Among Coaches of Basketball and Football Teams

Authors : Ahmet Hakan ÖZKAN, İsmail ÖZDEMİR

Pages : 119-125

View : 21 | Download : 16

Publication Date : 2023-01-30

Article Type : Review Paper

Abstract :Bu araştırmanın amacı, futbol ve basketbol takımlarında görev yapan antrenörler arasında iş güvencesizliği, duygusal bağlılık ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkileri araştırmaktır. Katılımcılara ulaşmak için kartopu örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Bu ankete Türkiye\`de mücadele eden çeşitli futbol ve basketbol takımlarının 162 antrenörü katılmıştır. Sonuçlar, iş güvencesizliğinin işten ayrılma niyeti üzerinde olumlu bir etkisi olduğunu ve varsayıldığı gibi örgütsel özdeşleşme üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olduğunu göstermiştir. Duygusal bağlılığın iş güvencesizliği ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide kısmi aracılık etkisi önemlidir. Bu bulgular, koçlarla ilgili insan kaynakları stratejilerinin belirlenmesinde kullanılabilir. Ayrıca yöneticiler, bu araştırma tarafından sağlanan bilgileri örgütsel politikaları belirlemek için de kullanabilirler.
Keywords : İş güvencesizliği, duygusal bağlılık, işten ayrılma niyeti, koçlar