İŞSİZLİKLE MÜCADELE VE İSTİHDAM POLİTİKALARI BAĞLAMINDA ÇANAKKALE İŞKUR’UN FAALİYETLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME

Authors : Mehmet Uğur Yavuz

Pages : 35-48

View : 43 | Download : 42

Publication Date : 2024-05-31

Article Type : Review Paper

Abstract :İşsizlik olgusunun sosyoekonomik sonuçlar yönüyle günümüz toplumunda yarattığı olumsuzlukları bertaraf etmek için çeşitli politikalar üretilmektedir. Siyasi karar alıcılar açısından mücadele edilmesi gereken bir olgu olarak değerlendirilen işsizlik sorunu yarattığı olumsuzlukların ek olarak toplumların gelişmişlik düzeyini belirleyen bir gösterge niteliği taşımaktadır. Bu nedenle hükümetler işsizlik seviyelerinin düşürücü politikalarını çeşitli kurumlar marifetiyle yürürlüğe koyarlar. Ülkemizde işsizlikle mücadele için faaliyetler yürüten kurumların başında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) gelmektedir. Toplumu oluşturan fertlerin işsizlik hallerine son vermeyi hedefleyen aktif istihdam politikalarının yanı sıra bireylerin işe ulaşamadıkları süreçte yaşamlarını daha kolay devam ettirebilmesini gaye edinen pasif istihdam politikalarına dair çeşitli enstrümanlar İŞKUR maarifetiyle yürürlüğe konulmaktadır. Bu amaçla özellikle pandemi döneminde önemi bir kez daha ortaya çıkan aktif ve pasif istihdam politika araçlarının kullanımları Çanakkale ili kapsamında incelenmeye ve analiz edilmeye çalışılmıştır. Elde edilen veriler ile Çanakkale’de işsiz sayısına etkileri bağlamında İŞKUR’un istihdam piyasasında yaşanan gelişmelere uygun bir tepki verip vermediğini anlamaya gayret edilmiştir.
Keywords : İşsizlik, İstihdam, Çanakkale, İŞKUR, Aktif İstihdam Politikaları, Pasif İstihdam Politikaları