İşletmelerde Yeni Nesil İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşümün Değerlendirilmesi

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Bilge Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi
Volume:8 Issue:2
İşletmelerde Yeni Nesil İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşümün Değerlendirilmesi

İşletmelerde Yeni Nesil İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşümün Değerlendirilmesi

Pages : 40-48

View : 196 | Download : 113

Publication Date : 2024-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :*İşletmelerde Yeni Nesil İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşümün Değerlendirilmesi* başlıklı çalışma, dijital dönüşümün insan kaynakları yönetimi üzerindeki etkilerini incelemektedir. Bu dönüşüm, işletmelerin HR süreçlerini daha verimli ve etkili hale getirmek için teknolojiyi nasıl entegre ettiğini ve bu süreçlerin çalışan deneyimini nasıl şekillendirdiğini değerlendirir. Ayrıca, dijital araçların işe alım, eğitim, performans yönetimi ve çalışan bağlılığı gibi alanlardaki uygulamalarını ele alarak, işletmelerin rekabet avantajı elde etme yollarını analiz eder. Sonuç olarak, dijital dönüşümün insan kaynakları yönetiminde yenilikçi çözümler sunarak işletmelerin genel başarısını artırabileceği vurgulanmaktadır.
Keywords : İnsan Kaynakları, Dijital Dönüşümün, Teknoloji, İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi, Yapay Zeka, Veri Analitiği

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.