TÜRKİYE’DE İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI SİSTEMİNİN İŞLERLİĞİ

Authors : Kemal YILDIZ, Merve Çiloğlu Yörübulut

Pages : 97-109

View : 13 | Download : 13

Publication Date : 2017-06-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, istihdamın korunması ve geliştirilmesi amacıyla 2012 yılında Türkiye İş Kurumu’nda başlatılan iş ve meslek danışmanlığı sisteminin işlerliğini iş ve meslek danışmanlarının deneyim ve bakış açılarıyla tespit etmektir. Çalışmada öncelikle konu ile ilgili literatürün özeti ortaya konmuş, daha sonra sahadan toplanılan veriler analiz edilmiştir. En sonunda da bu verilerin sonuçları üzerinde tartışılmıştır. Mevcut sistemde her bir iş ve meslek danışmanı istihdam ve eğitimle ilgili her işi yapmaktadırlar. İş ve meslek danışmanları, bu uygulamanın verimliliğine ilişkin herhangi bir fikre sahip olmadıklarını söylerken, işlerin (işyeri ziyareti, işe yerleştirme, mesleki eğitim vs.) gruplara bölünerek yapılması şeklindeki bir sistemin daha başarılı olacağına olan inançları güçlüdür. İş ve meslek danışmanlarınca genellikle iş danışmanlığı yapıldığı ve meslek danışmanlığına gereken önemin verilmediği, işe yerleştirme ve mesleki eğitim faaliyetlerinin zayıf kaldığı tespit edilmiştir. Performans kriterlerinin gerçekçi olmadığı, hedeflerin açık ve belirgin konulmadıkları ifade edilmektedir. Bu olumsuzluklar göz önüne alınarak mevcut sistemin değiştirilmesi, rehabilite edilmesi iş ve meslek danışmanlığı olgusunun verimliliği açısından olumlu olabilir.
Keywords : İş ve meslek danışmanlığı, Türkiye İş Kurumu