IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi
  • Issue:1
  • Gender Based Wage Differentials in Turkey

Gender Based Wage Differentials in Turkey

Authors : Mehtap HİSARCIKLILAR, Hakan ERCAN
Pages : 45-62
View : 19 | Download : 14
Publication Date : 2005-06-01
Article Type : Other Papers
Abstract :Arzu edilmeyen bir durum olmasına rağmen işgücü piyasasında kadın ve erkekler için farklı sonuçlar hala dünyada pek çok yerde gözlenmektedir. İşgücü piyasasındaki farklı muamelenin en önemli sonuçlarından biri kadınların erkeklere göre daha düşük ücret almalarıdır. Bu çalışmada, 1988 Hanehalkı işgücü anket verisi kullanılarak, Türk İşgücü Piyasası’ndaki cinsiyete dayalı ücret farklılaşmaları ve bunun olası nedenleri araştırılmaktadır. Neumark’ın Oaxaca ayrıştırma yönteminde önerdiği de- ğişiklik kullanılarak bulunan sonuçlara göre, kadınların beşeri sermaye özellikleri maaş farkını azaltıcı etki yapmakta, ücretler arasındaki fark işgücü piyasasındaki ayrımcılıktan kaynaklanmaktadır.
Keywords : Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık, Maaş Ayrımcılığı, Ayrış tırma

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025