Liderlik Davranışı ve İş Doyumu: Gaziosmanpaşa Üniversitesi Hastanesinde Uygulamalı Bir Çalışma

Authors : Ahmet Özkiraz, Cengiz Seyfikli

Pages : 96-120

View : 25 | Download : 16

Publication Date : 2010-12-01

Article Type : Other Papers

Abstract :Bu çalışmanın amacı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi Hastanesi’nde değişik kademelerde görev alan yöneticilerin liderlik davranışlarının personel iş doyumuna etkisini belirlemektir. Araştırma Gaziosmanpaşa Üniversitesi Hastanesi’nde çalışan kişiler üzerinde yapılmıştır. Veriler standartlaştırılmış mülakat formlarıyla elde edilmiştir. Yöneticilerin liderlik davranışlarını tespit edebilmek için faktör analizi kullanılmıştır. Gruplar arasındaki fark için Tek Yönlü Varyans Analizi kullanılmıştır. Liderlik davranışlarının iş doyumu üzerindeki etkilerinin bulunabilmesi için korelasyon analizi kullanılmıştır. Liderlik tarzları tip kavram olarak; destekleyici, araçsal, başarı yönelimli ve katılımcı liderlik tarzları olarak düşünülmüştür. Destekleyici, araçsal, başarı yönelimli ve katılımcı liderlik tarzlarının, personel iş doyumu üzerinde pozitif etkisi olduğu belirlenmiştir.
Keywords : Liderlik, İş Doyumu, Hastane, Yöneticilik