İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN SORUMLULUKTA GEÇERLİ YETKİ DEVRİ

Authors : Gaye Baycık

Pages : 63-71

View : 464 | Download : 556

Publication Date : 2023-01-31

Article Type : Research Paper

Abstract :İş kazası ve meslek hastalığından (İKMH) doğan cezai ve hukuki sorumluluğun kime veya kimlere ait olduğunun doğru tespit edilebilmesi için, o İKMH\\\'na kim veya kimlerin yükümlülüklerini kusurlu şekilde ihlal ederek sebep olduklarının belirlenmesi gerekir. Bunun için, öncelikle soyut ve somut işveren ayrımı yapılmalıdır. Zira bu ayrıma gidilmesi gereken hallerde soyut işveren hukuki sorumluluğun muhatabı iken, somut işveren cezai sorumluluğun muhatabı olur. Bundan sonra, hukuki sorumluluk sahibi olan soyut işverenin ödemiş olduğu tazminatı rücu edebileceği kişilerin tespitinde, o İKMH konusunda geçerli yetki devri ile görevlendirilmiş somut işveren ve/veya işveren vekili ve varsa iş sağlığı ve güvenliği (İSG) profesyonelinin belirlenmesi gerekir. Aynı tespitin, cezai sorumluluğun muhataplarının belirlenmesinde de gerekli olduğu açıktır. Zira eğer geçerli yetki devri ile somut işverenlerden sadece biri veya birkaçı ve/veya işveren vekili, ve varsa İSG profesyoneli de görevlendirilmiş ise, cezai sorumluluk, tek başına somut işverene ait olamaz. Bu ayrımların ayrıca özel hukuk işverenleri yanında, kamu işverenleri bakımından da yapılması gerektiği açıktır. Çalışmamızda, özel ve kamu işverenleri bakımından soyut-somut işveren ayrımı ile geçerli yetki devri sonucunda İKHM\\\'dan sorumluluğun kim veya kimlere yöneltilmesi gerektiği açıklanmaya çalışılacaktır.
Keywords : İş kazasından sorumluluk, Meslek hastalığından sorumluluk, İşveren vekili, Somut işveren, Soyut işverin, İş güvenliği uzmanının sorumluluğu, İşyeri hekiminin sorumluluğu, İş sağlığı ve güvenliği profesyonelinin sorumluluğu, Yetki devri, İş hukukunda yetki devri, Ye