- Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
- Volume:15 Issue:2
- GELECEĞİN İSTİHDAM GEREKSİNİMLERİNE UYUMLU NİTELİKLİ İŞGÜCÜ İHTİYACI ve BECERİ GELİŞTİRME MODELLERİ...
GELECEĞİN İSTİHDAM GEREKSİNİMLERİNE UYUMLU NİTELİKLİ İŞGÜCÜ İHTİYACI ve BECERİ GELİŞTİRME MODELLERİ
Authors : Şenay Gökbayrak, Yusuf Can Çalışır
Pages : 245-257
View : 273 | Download : 338
Publication Date : 2024-07-31
Article Type : Research Paper
Abstract :Sürdürülebilir dijital dönüşüm, tüm sektörleri ve yaşamın her alanını etkileyen sonuçlar yaratmaktadır. Bu dönüşüm, yeni iş alanlarının ve mesleklerinin ortaya çıkmasına yol açarken, mevcut işlerde de yeni becerilere olan ihtiyacı arttırmaktadır. Bu durum, işgücü piyasasında beceri eksikliğine neden olmakta ve sürdürülebilir bir dijital dönüşümün önündeki temel engellerden biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Sürdürülebilir dijital dönüşüm, sadece bir seçenek değil, daha yaşanabilir bir dünya için bir zorunluluktur. Bu çalışmanın amacı, sürdürülebilir dijital dönüşüm sürecinde ortaya çıkacak nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamaya yönelik istihdam temelli mesleki nitelik/beceri geliştirme modelinin kritik unsurlarını analiz etmektir. Çalışmanın kapsamı, dijital dönüşüm sürecinde artan nitelikli işgücü talebi ve beceri eksikliğini belirleyen değişkenleri içermekte ve Türkiye\\\'deki işgücü piyasalarının nitelikli ara eleman ihtiyacı ve beceri eksikliğini değerlendirmektedir. Bu kapsamda Türkiye\\\'nin sürdürülebilir dijital dönüşüm sürecinde ortaya çıkacak işgücü ihtiyacını karşılamak için özgün bir modelin geliştirilmesine katkı sağlamak istenmektedir. Çalışma sonucunda, İsviçre Mesleki Eğitim Modelinin, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına ayak uydurabilmesi için mesleki eğitim sistemlerinin yeniden değerlendirilmesi ve yeni yaklaşımların geliştirilmesi açısından önemli bir örnek olduğu saptanmıştır. Bu modelin başarısı, işverenlerin desteği, yüksek kaliteli eğitim ve güçlü bir siyasi iradeye bağlıdır. İsviçre Model’inin sunduğu deneyim, Türkiye\\\'nin ikiz dönüşüm sürecinde mesleki eğitimin daha etkili ve sürdürülebilir hale getirilmesi ile nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamak için yeni bir yaklaşımın gerekliliğini vurgulamaktadır.Keywords : Dijital Dönüşüm, Nitelikli İşgücü, Mesleki Nitelik/Beceri Geliştirme Modeli, İsviçre Mesleki Eğitim Modeli.