IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Uluslararası Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Dergisi
  • Volume:4 Issue:2
  • Sessiz İstifanın Linkedin’de Analizi: Turizm ve Planlama İçin Çıkarımlar

Sessiz İstifanın Linkedin’de Analizi: Turizm ve Planlama İçin Çıkarımlar

Authors : Emre Karaduman
Pages : 269-284
Doi:10.62001/gsijses.1405612
View : 89 | Download : 116
Publication Date : 2023-12-31
Article Type : Research Paper
Abstract :Sessiz istifa kavramı, eski bir davranış biçimi olmasına rağmen kavramsal olarak yeni bir terimdir ve çalışanların işlerinden ayrılmadan daha pasif bir iş yaşamı sürdürmelerini ifade eder. Bu durum, çalışanların işlerinin gerektirdiği asgari çabayı yerine getirme ve her türlü fedakarlıktan kaçınma eğiliminde olduklarını belirtir. Bu çalışma, sessiz istifa kavramını bir sosyal paylaşım platformu perspektifinden incelemekte olup, verilerini iş dünyasındaki insanların iletişim kurduğu bir sosyal paylaşım platformu olan LinkedIn üzerinden almaktadır. İK profesyonelleri, yönetim danışmanları, akademisyenler ve ilgili sektör temsilcilerinden oluşan 89 LinkedIn hesabının sessiz istifa ile ilgili paylaşımları üzerinde yapılan doküman analizi, turizm ve planlama profesyonelleri için sessiz istifa kavramına ilişkin alt boyutlar ile neden-sonuç düzleminde bir çalışma sunmaktadır. Çalışma aynı zamanda sessiz istifaya karşı alınabilecek önlemleri de içermektedir.
Keywords : Sessiz istifa, Tükenmişlik, Linkedin, İnsan kaynakları

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025