İŞ SAĞLIĞINDA BİR YAKLAŞIM: KATILIMCI ERGONOMİ

Authors : Hakan Baydur, Alp Ergör, Yücel Demiral

Pages : 27-35

View : 26 | Download : 27

Publication Date : 2015-08-11

Article Type : Other Papers

Abstract :Bu çalışmanın amacı katılımcı ergonomi (participatory ergonomics) kavramını, içeriğini ve örnek uygulamalar üzerinden etkisini değerlendirmektir. Çalışmada katılımcı ergonomi kavramının ne olduğu, yöntemin yapısı ve içeriği ortaya konulmuş, örnek uygulamalar ile alandaki durumu betimlenmeye çalışılmıştır. Katılımcı ergonomi araştırmacılar tarafından bazen bir felsefe, bazen ise strateji ya da yaklaşım olarak değerlendirmiştir. Bazıları ise katılımcı ergonomiyi bir teknik ve araç ya da bir uygulama ve yöntem olarak ifade etmiştir. Yalın olarak katılımcı ergonomi, işyerinde çeşitli katılım yöntemleri ve tekniklerinin kullanımını kapsayan bir kavram olarak tanımlanabilir. Katılımcı ergonomiyi en geniş anlamda tanımlayan Wilson “istenilen amaca ulaşmak için hem süreç hem de sonuçları etkileyebilecek yeterli bilgi ve güç ile kişilerin yürüttükleri iş etkinliklerini anlamlı bir düzeyde kontrol edebilmesi ve planlamaya dahil olmasına ergonomik projelerde katılım” (Wilson, JR., 1995, s.1071) olarak tanımlamıştır. Katılımcı ergonomi yönteminin özü değişimi sağlayacak olan çalışan üzerine odaklıdır. Değişimin odağındaki kişinin kendisi için karar veren konumunda olduğu birçok uygulama örneğinde başarılı sonuçların elde edildiği bilimsel yazında paylaşılmaktadır. Katılımcı ergonomi çalışan merkezli bir yaklaşım olduğu için başarı olasılığı yüksek, geniş bir çalışma evrenine ve uygulama araçlarına sahip bir yaklaşımdır. Yöntemin her düzeydeki işyerinde başarı ile uygulanabileceği gösterilmiştir.
Keywords : katılım, ergonomi, katılımcı ergonomi, kontrol listesi, risk değerlendirme