IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Dergisi
  • Volume:6 Issue:2
  • Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Kültürel Duyarlılıkları ile Kültürel Zekaları Arasındaki İlişkini...

Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Kültürel Duyarlılıkları ile Kültürel Zekaları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Authors : Sinan ASLAN, Zeynal KİZİR
Pages : 115-120
Doi:10.34087/cbusbed.527215
View : 44 | Download : 9
Publication Date : 2019-06-28
Article Type : Research Paper
Abstract :  Ö ZET Ama ç :   Bu ara ş t ı rma, bir hastanede ç al ış an hem ş irelerin k ü lt ü rel duyarl ı l ı klar ı ile k ü lt ü rel zekalar ı aras ı ndaki ili ş kinin incelenmesi amac ı yla yap ı lm ış t ı r. Gere ç ve Y ö ntem:   Kesitsel olarak planlanan bu ara ş t ı rma Haziran-A ğ ustos 2017 tarihleri aras ı nda Ad ı yaman ilinde bir hastanede y ü r ü t ü lm üş t ü r. Ç al ış man ı n evrenini hastanede ç al ış an toplam 649 hem ş ire olu ş turmu ş tur.  Ara ş t ı rman ı n ö rnekl e mi g üç analizine g ö re, 0 . 05 yan ı lg ı , 0.95 g ü ven aral ığı nda 0.3 etki b ü y ü kl üğü nde 0.95 evreni temsil g ü c ü yle 144 hem ş ire olarak hesaplanm ış t ı r.     Veriler, “ Tan ı t ı c ı Bilgi Formu ” , “ K ü lt ü rleraras ı Duyarl ı l ı k Ö l ç e ğ i ” v e “ K ü lt ü rel Zeka Ö l ç e ğ i ” kullanarak toplanm ış t ı r.  Verilerin istatistiksel analizinde say ı , y ü zd eli k de ğ erler ve Pearson korelasyon testi uygulanm ış t ı r. Ç al ışm an ı n yap ı labilmesi i ç in Ad ı yaman Ü niversitesi E ğ itim Ara ş t ı rma Hastanesinde, Ad ı yaman Ü niversitesi Giri ş imsel Olmayan Ara ş t ı rmalar Etik Kurulu ’ undan etik kurul onay ı ve kat ı l ı mc ı lar ı n onam izinleri  al ı nm ış t ı r. Bulgular:  Hemşirelerin yaş ortalaması 30.63±6.74, Kültürlerarası Duyarlılık Öl ç ek puan ortalamaları 82.56±9.38 ve Kültürel Zeka Öl ç ek puan ortalaması 99.02±17.49’dur.  Hemşirelerin %75.7’si kadın, %68.1 hemşirelik mesleğini isteyerek se ç tiğ ini, %51.3'ü kolay iş bulacağından dolayı hem şireliği tercih ettiğini, %42.4’ü hem şireliğe başladıktan sonra bakış açısının olumlu değiştiğini, %71.5’i herhangi bir nedenden dolayı başka kültürdeki bireylerle iletişim kurduğunu, %2.8’ i lisans e ğitiminde öğrenci değişim programından yararlandığını, %61.1 yurtdışında hemşire olarak ç alışmak istediğini ve  %18.8’i Kültürlerarası hem şirelik konulu panel, sempozyum ve kongreye katıldığını belirtmiştir.  Hemşirelerin kültürel duyarlılık ö l ç ek puan ortalamaları ile kültürel zeka ö l ç ek puan ortalamaları arasındaki ilişki pozitif y ö nden istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur (r= 0.519, p=0.001). Sonu ç : Hemşirelerin kültürel duyarlılıkları artık ç a kültürel zekalarının da pozitif y ö nde art ığı saptanmıştır. Sağlık hizmetlerinin istendik seviyeye ulaşabilmesi ve hizmetten yararlanan birey, aile, toplum memnuniyetinin artırılabilmesi i ç in hem şirelerin kültürel duyarlılığının ve kültürel zekalarının farkı ndal ığının artırılması önerilmektedir. Sağlık personellerinin kültürel farkı ndal ığının artırılabilmesi i ç in hizmet i ç i eğitim programlarında kültürel duyarlılık ve kültürel zeka konularına da yer verilmesi ö nerilir. 
Keywords : Kültürel duyarlılık, kültürel zeka, bakım, hemşirelik

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026