- Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Dergisi
- Volume:11 Issue:3
- Pandemi Sonrası Sağlık Prpfesyonellerinde Merhamet Yorgunluğu ve Yaşam Kalitesi Arasındaki İlişki: K...
Pandemi Sonrası Sağlık Prpfesyonellerinde Merhamet Yorgunluğu ve Yaşam Kalitesi Arasındaki İlişki: Kesitsel Bir Çalışma
Authors : Merve Şahin, Hava Salik, Fatma Demirkıran
Pages : 323-333
Doi:10.34087/cbusbed.1402781
View : 129 | Download : 157
Publication Date : 2024-09-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışmanın amacı, pandemi sonrası sağlık profesyonellerinde merhamet yorgunluğu ve çalışma yaşam kalitesi arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Kesitsel tipteki bu çalışma 2022 yılı Mayıs-Ağustos ayları arasında Türkiye’nin batısında yer alan bir devlet hastanesinde gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın evrenini 280, örneklemini ise 158 sağlık çalışanı oluşturmaktadır. Araştırma verileri kişisel bilgi formu, merhamet yorgunluğu ölçeği ve çalışanlar için yaşam kalitesi ölçeği ile toplanmıştır. Verilerin analizinde student-t test, one way anova testi ve pearson korelasyon kullanılmıştır. Çalışmaya 158 sağlık profesyoneli katılmış olup bunların %64.6’sı hemşire, %10.8’i doktor, %8.9’u paramedik/ATT, %6.3’ü sağlık memuru, %6.3’ü ebe, %1.9\'u psikolog ve %1.3\'ü diyetisyen oluşturmuştur. Sağlık profesyonellerinin yaş, Covid-19 hastalığı geçirme durumu, meslek ve birimde çalışma yılı değişkenlerine göre merhamet yorgunluğu arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmuştur (p<0.05). Sağlık profesyonellerinin yaş, cinsiyet, çocuk sahibi olma, eğitim durumu, meslek, birimde çalışma yılı ve Covid-19 hastalarına sağlık hizmeti veren bölümde çalışma durum değişkenlerine göre çalışma yaşam kalitesi arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmuştur (p<0.05). Merhamet yorgunluğu ölçeğinin tüm alt boyutları ile çalışma yaşam kalitesi ölçeğinin alt boyutu olan mesleki tatmin ile istatistiksel olarak anlamlı ilişki saptanmıştır (p<0.05). Araştırma bulguları doğrultusunda sağlık profesyonellerinin merhamet yorgunluğunu azaltmak ve çalışma yaşam kalitesini arttırmak için çalışma ortamlarının düzenlenmesi, ruhsal sağlıklarını koruyan destek ve uygulamaların sağlanması önerilmektedir.Keywords : Çalışma yaşam kalitesi, merhamet yorgunluğu, pandemi, sağlık çalışanları