IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Cumhuriyet Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi
  • Volume:18 Issue:2
  • Ehl-i Sünnet ve İmamiyye Şiasının Ehl-i Beyt Kavramına Yükledikleri Anlamlar

Ehl-i Sünnet ve İmamiyye Şiasının Ehl-i Beyt Kavramına Yükledikleri Anlamlar

Authors : Hasan GÜMÜŞOĞLU
Pages : 291-318
Doi:10.18505/cuifd.254726
View : 39 | Download : 16
Publication Date : 2014-12-15
Article Type : Research Paper
Abstract :Ehl-i beyt, Hz. Muhammed’in (s.a.v.) aile fertlerini ifade için kullanılmakla birlikte onun hanımlarının Ehl-i beyt’e dahil olup olmadığı konusunda Ehl-i sünnet ile İmamiyye Şîası arasında görüş ayrılığı meydana gelmiştir. İmamiyye, Hz. Muhammed (s.a.v.), Hz. Fatıma, Hz. Ali, Hz. Hasan ve Hz. Hüseyin’i (r.a.) Ehl-i beyt kavramına dahil ettiği halde Ezvâc-ı mutahharât’ı (r.a.) onlar arasında saymamıştır. Ehl-i sünnet ise bu beş zatın yanı sıra Hz. Peygamberin hanımlarını da Ehl-i beyt’e dahil etmiştir. Ehl-i sünnet, ashab-i kirama ve Ehl-i beyt’e sevgi ve hürmet gösterilmesi gerektiğini ifade etmekle birlikte onlara insanüstü vasıflar vermemiştir. İmamiyye ise ashabın rivayet ettiği hadislerin sahih olması için Ehl-i beyt’in rivayetine uygunluğunu şart gördüğü gibi, onların farklı bazı hususiyetlere sahip olduklarını iddia etmiş ve özellikle de imamların günahsız olduğuna inanmıştır.
Keywords : Şia, Ehl i beyt, İmamet, ehl i sünnet

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026