IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Çalışma İlişkileri Dergisi
  • Volume:4 Issue:1
  • Küresel Ekonomik Kriz Türkiye İşgücü Piyasasında Cinsiyet Eşitsizliğini Derinleştirdi mi?

Küresel Ekonomik Kriz Türkiye İşgücü Piyasasında Cinsiyet Eşitsizliğini Derinleştirdi mi?

Authors : Emel ÇETİNKAYA, Sinem YILDIRIMALP
Pages : 54-70
View : 22 | Download : 12
Publication Date : 2013-03-01
Article Type : Other Papers
Abstract :İşgücü piyasalarında cinsiyet eşitsizliği, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye işgücü piyasasında da önemli bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Zaman zaman yaşanan krizler işgücü piyasalarını ve özellikle kadın işgücünü olumsuz yönde etkilemektedir. 2007 yılında ABD’de başlayan küresel ekonomik kriz tüm ülke ekonomileri gibi Türkiye ekonomisini ve işgücü piyasalarını da 2008 yılının özellikle ikinci yarısından itibaren ciddi bir şekilde etkilemeye başlamıştır. Bu çalışma, küresel ekonomik krizin Türkiye işgücü piyasasında yaşanan cinsiyet eşitsizliğini daha da derinleştirip derinleştirmediğini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu amaçla TÜİK verilerinden hareketle yapılan araştırma sonucunda, küresel ekonomik krizin Türkiye işgücü piyasalarında cinsiyet eşitsizliğini derinleştirmediği ancak eşitsizliği de azaltmadığı görülmüştür.
Keywords : Küresel ekonomik kriz, işgücü piyasası, cinsiyet eşitsizliği, Türkiye

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025