IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Çalışma İlişkileri Dergisi
  • Volume:5 Issue:2
  • Çalışma Saatleri İş–Aile Çatışması Açısından Belirleyici midir? Erkek Çalışanlar Açısından Bir İncel...

Çalışma Saatleri İş–Aile Çatışması Açısından Belirleyici midir? Erkek Çalışanlar Açısından Bir İnceleme

Authors : Beril BAYKAL
Pages : 10-23
View : 13 | Download : 16
Publication Date : 2014-06-01
Article Type : Other Papers
Abstract :Bu çalışma, çalışma saatlerinin iş – aile çatışmasında belirleyici olup olmadığını ortaya çıkarmak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Bu amaçla Ankara (Türkiye) ilinde hizmet sektöründe çalışan 192 erkek ile görüşmeler yapılmıştır. Araştırma tarama modeli bir araştırma olarak tasarlanmış ve gerçekleştirilmiştir. Araştırmada Carlson, Kacmar ve Willams (2000) tarafından geliştirilen “İş Aile Çatışması Ölçeği” kullanılmıştır. Anketlerden elde edilen veriler SPSS V. 20.00 istatistik programı ile sınamaya tabi tutulmuştur.  Değişkenler arası ilişkilerin analizi için çapraz analiz yapılmış, ilişkilerin anlamlılık açısından incelenebilmesi için Kruskal Wallis testi uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre çalışma saatlerinin iş–aile çatışması bakımından belirleyici olduğu, fazla mesainin belirleyici olmadığı, hafta sonlarında çalışma durumunun da sadece iş yönlü çatışma açısından belirleyici olduğu saptanmıştır.
Keywords : Çalışma Saatleri, Fazla Mesai, Hafta Sonlarında Çalışma, İş Aile Çatışması

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025