IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Çalışma İlişkileri Dergisi
  • Volume:1 Special Issue
  • Türkiye’de Emekliliğe Geçişi Etkileyen Faktörler

Türkiye’de Emekliliğe Geçişi Etkileyen Faktörler

Authors : Makbule Gulbin ERDEM
Pages : 100-118
View : 15 | Download : 11
Publication Date : 2020-01-15
Article Type : Research Paper
Abstract :Emeklilik süreci en genel şekilde kişilerin orta yaş sonundan yaşlılığa adım attıkları geçiş dönemini ifade eder. Bu geçiş aktif işgücünden iş hayatının dışına çıkışı temsil etmektedir ve finansal ile sosyo-demografik faktörlere bağlı olarak değişmektedir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de mevcut emeklilik sisteminde yaşlı kişilerin iş hayatından çıkış kararlarını incelemek ve bu süreci etkileyen faktörleri (yaş, cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu, bakmakla yükümlü olunan kişi, çalışma durumu, sahip olunan çocuk sayısı, konut mülkiyeti, genel sağlık durumu, gelir durumu ve mevcut finansal durum) ortaya koymaktır. Bu çerçevede Türkiye İstatistik Kurumu (TUİK) tarafından sağlanan 2013-2016 Gelir ve Yaşam Koşulları Araştırması Panel Veri Seti kullanılmaktadır. Demografik ve sosyo ekonomik faktörlerin daha çok ileri yaşlarda olan çalışan erkeklerin emeklilik kararlarında anlamlı etkileri olduğu, sağlık, eğitim, bağımlı çocuk sahibi olmak, medeni durum ve gelir düzeyi aynı yaş grubu ve çalışan kadınların emeklilik kararlarını anlamlı şekilde etkilememektedir.
Keywords : Emeklilik kararları, işgücü piyasaları, çoklu terim modelleri

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025