Sivil Havacılık İşletmelerinde Çalışanların Yaşam Doyumunun, İş Stresi ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinin Belirlenmesi: Kars Harakani Hava Limanı Örneği

Authors : Tayfun YILDIZ, Yilmaz ŞİMŞEK

Pages : 59-76

View : 16 | Download : 20

Publication Date : 2020-07-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Yapılan çalışma sivil havacılık çalışanlarının yaşam doyumu, iş stresi ve işten ayılma niyeti arasında ilişkinin ve etkinin belirlenmesini amaç edinmiştir. Bu kapsamda Kars Harakani Havalimanında çalışan 115 kişiden veriler toplanarak, SPSS ve AMOS programları aracılığıyla analizler gerçekleştirilmiştir. Yapılan bu analizler doğrultusunda; yaşam doyumu ve iş stresi arasında (r:-0,427) negatif yönlü anlamlı bir ilişki, yaşam doyumu ile işten ayrılma niyeti arasında (r:-0,333) negatif yönlü anlamlı bir ilişki, iş stresi ve işten ayrılma niyeti arasında (r:0,638) pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Çalışanların iş stresinin yaşam doyumu üzerinde %17,5’lik negatif yönlü etkisi bulunmaktadır. İşten ayrılma niyetinin yaşam doyumu üzerinde %10,3’lük negatif yönlü etkisi bulunmaktadır. Buradan hareket ile iş stresi ve işten ayrılma niyetinin kişilerin yaşam doyumunu olumsuz etkileyen bir faktör olduğu söylenebilir. İşten ayrılma niyetinin iş stresi üzerinde %40,2’lik pozitif yönlü etkisinin bulunduğu görülmüştür. İş stresi ve işten ayrılma niyetinin beraber bulunduğu ortamlarda yaşam doyumuna değişkenlerin %17,4’lik negatif yönlü etkisinin bulunduğu tespit edilmiştir.
Keywords : Sivil Havacılık, Yaşam Doyumu, İş Stresi, İşten Ayrılma Niyeti