IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Çalışma İlişkileri Dergisi
  • Volume:13 Issue:2
  • İş Sağlığı ve Güvenliğinin Örgüt Esenliğine Etkisi ve Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü: Kafk...

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Örgüt Esenliğine Etkisi ve Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü: Kafkas Üniversitesi Örneği

Authors : Özkan ATEŞ, Erdoğan KAYGIN
Pages : 100-123
View : 22 | Download : 6
Publication Date : 2022-08-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Mal ve hizmet üretiminde önemli bir unsur olan işgörenler, fiziki ve psikolojik baskı unsurlarının artmaya başladığı sanayi devriminden bu yana ağır çalışma koşulları altında çalışmak zorunda kalmışlardır. Bu koşulların işgörenler üzerindeki yıpratıcı etkilerinin azaltılması ve işgörenlerin güçlü yanlarının da üretime kazandırılması pozitif psikoloji akımının temel çıkış noktası olmuştur. Pozitif psikoloji akımının da etkisiyle yapılan bu çalışmanın amacı; iş sağlığı ve güvenliğinin (İSG) örgüt esenliğine etkisini ve pozitif psikolojik sermayenin (PPS) aracı rolünü ortaya koymaktır. Kafkas Üniversitesinde idari, teknik ve yardımcı hizmetler kadrolarında görev yapan 273 aktif çalışan ile anket tekniği aracılığıyla veriler toplanmış ve bu veriler SPSS ve AMOS programları kullanılarak analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda İSG, örgüt esenliği ve PPS arasında pozitif yönlü ilişkilerin ortaya çıktığı, bununla birlikte İSG uygulamalarının örgüt esenliğine etkisinde PPS’nin tam aracılık rolünün olduğu tespit edilmiştir.
Keywords : İş Sağlığı ve Güvenliği, Esenlik, Pozitif Psikolojik Sermaye

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025