Dönüşümcü Ve İstismarcı Liderlik Davranışlarının İşe Adanmışlık Üzerine Etkisi: AVM Çalışanları Örneği

Authors : Mehmet COŞKUNER, Faruk Kerem ŞENTÜRK

Pages : 165-195

View : 116 | Download : 27

Publication Date : 2017-11-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Son yıllarda çalışanların işlerine yönelik bakış açıları örgütsel davranış alanında özellikle üstünde durulan bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır. Dolayısıyla çalışanların duygusal ve fiziksel bağlamda adanmışlık davranışlarını pekiştirmek amacıyla iki farklı liderlik tipinin etkisini tespit etmek araştırmanın temel amacını oluşturmaktadır. Perakende sektörünün önemli bir bileşeni olan AVM’ler üzerinde yapılan araştırma Düzce Krempark AVM çalışanları örneği üzerinden tam sayım yöntemiyle gerçekleştirilmiştir. Araştırma yöntemi olarak nicel yöntem, veri toplama tekniği olarak anket tercih edilmiştir. Araştırmada öncelikle değişkenlerin yapısını belirlemek amacıyla faktör analizleri gerçekleştirilmiş; dönüşümcü ve istismarcı liderlik kavramlarının tek boyutta, işe adanmışlık kavramının ise duygusal ve fiziksel olmak üzere iki boyutta temsil edildiği tespit edilmiştir. Değişkenler arasındaki etkileşim incelendiğinde ise istismarcı liderlik davranışlarının gerek duygusal gerek fiziksel işe adanmışlık algısı üzerinde negatif etkiye sahipken dönüşümcü liderlik davranışlarının pozitif yönde etki ettiği sonucuna ulaşılmıştır. 
Keywords : Dönüşümcü Liderlik, İstismarcı Liderlik, İşe Adanmışlık, AVM

ORIGINAL ARTICLE URL