ÖRGÜT YAPISI İLE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Authors : Fuat OKTAY

Pages : 457-470

View : 16 | Download : 12

Publication Date : 2016-10-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmanın amacı, örgüt kültürünün örgüt yapıları üzerindeki etkisini incelemek ve örgüt yapıları ile örgüt kültürü arasındaki ilişkiyi belirlemektir. İlişkisel tarama ve betimsel tarama modellerine göre yürütülen çalışmanın toplama araçları olarak Harris ve Moran (1991) tarafından geliştirilen ve Genç (2000) tarafından Türkçeye uyarlanan Örgüt Kültürü Ölçeği ile İçerli (2009) tarafından geliştirilen Örgüt Yapısı Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizi için örgüt yapısı ile örgüt kültürü arasındaki ilişkiyi belirlemek için Pearson korelasyon katsayısı hesaplanmış, örgüt kültürünün örgüt yapısını yordama durumunu belirlemek için ise çoklu regresyon analizi yapılmıştır. Araştırmanın belli başlı sonuçlarına göre örgüt kültürü ile örgüt yapısı değişkenlerinin alt boyutları arasında anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Araştırmada ayrıca örgüt kültürünün alt boyutlarından biri olan vizyonun paylaşımı, örgüt yapısının alt boyutlarından biri olan biçimselleştirme boyutunu; örgüt kültürü alt boyutlarının ise örgüt yapısının merkezileştirme-karara katılım ve merkezileştirme-yetki hiyerarşisi alt boyutlarını daha yüksek oranlarda yordadığı sonucuna ulaşılmıştır. Benzer çalışmaların özel kurum ve kuruluşlarda da yürütülmesinin alanyazına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Keywords : Örgüt, örgüt kültürü, örgüt yapısı