Yönetici Geliştirme Eğitimlerinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma

Authors : Ünal Ay, Can MADRAN

Pages : 0-0

View : 10 | Download : 10

Publication Date : 2003-09-01

Article Type : Other Papers

Abstract :Kar amaçlı işletmelerin misyonları insanların mevcut ihtiyaçlarını karşılamak ve yeni ihtiyaçlar yaratmak suretiyle sürekli kazanç elde edebilmektir Ancak misyonlarını gerçekleştirme çabalarında işletmeler çeşitli zorluklarla karşılaşmaktadır Teknolojik gelişimin hızı ve müşteri beklentilerinin karmaşıklaşması gibi zorluklar işletmeleri daha etkin yönetici arayışına yöneltmiştir Genellikle işletmeler yetenekli yönetici temini için üniversitelere yönelmişlerdir Ancak üniversiteleri yavaş değişen kurumlar olarak gören işletmeler yönetici geliştirme faaliyetlerinde üniversite harici kuruluşlardan profesyonel yönetim danışmanlığı yapan kurumlardan daha çok faydalanmaktadır Bazı büyük şirketler ise kendi üniversitelerini kurarak yönetim ve örgüt geliştirme faaliyetlerine stratejik bir boyut kazandırmaya başlamışlardır Bu çalışmanın amacı Adana bölgesinde yönetici geliştirme eğitimlerine katılanlardan elde edilen bilgilerle yönetici eğitimi programlarının değerlendirilmesini yapmaktır Bu amaç çerçevesinde yönetici geliştirme eğitimlerine katılanların kendi algılamaları çerçevesinde aldıkları eğitime ilişkin sorulara verdikleri yanıtlar incelenecektir Anahtar Kelimeler: Yönetici eğitimi Yönetim geliştirme Örgütsel değişim İşletme yüksek lisans programları
Keywords :