Öğrenmenin Kurumsallaşmasında Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Volume:13 Issue:2
Öğrenmenin Kurumsallaşmasında Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı

Öğrenmenin Kurumsallaşmasında Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı

Authors : Hüseyin ÖZGEN, dr Kemal Can KILIÇ, Bahattin KARADEMİR

Pages : 0-0

View : 15 | Download : 11

Publication Date : 2004-09-01

Article Type : Other Papers

Abstract :Firmaların faaliyetlerini ve örgütsel ilişkilerini nasıl düzenledikleri büyük ölçüde yaptıkları işin doğasına ve faaliyet gösterdikleri ekonomik sistemin yapısına bağlıdır Yapılan işin doğasını etkileyen pek çok unsurun varlığından söz edilebilir Artan çevresel değişim firmaları daha esnek ve duyarlı olmaya uyum sağlama ve değişimi yaratabilme becerilerini geliştirmeye zorlamaktadır Toplam Kalite Yönetimi TKY ve örgütsel öğrenme yaklaşımları firmaların bu yönde temel beceriler edinmelerini amaçlamaktadır Bu çalışmada TKY ve örgütsel öğrenme ilişkisi incelenerek birey düzeyinde gerçekleşen öğrenmenin örgüt geneline yayılmasında ve örgütsel öğrenmenin kurumsallaşmasında TKY’nin rolü tartışılacaktır Anahtar Sözcükler: Bireysel Öğrenme Örgütsel Öğrenme Toplam Kalite Yönetimi Kurumsallaşma
Keywords :

ORIGINAL ARTICLE URL

VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.