IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
  • Volume:18 Issue:1
  • Hastane Yöneticilerinin Problem Çözme Becerileri: Bir Alan Araştırması

Hastane Yöneticilerinin Problem Çözme Becerileri: Bir Alan Araştırması

Authors : cemile ÇELİK, mine YURDAKUL
Pages : 95-108
View : 38 | Download : 10
Publication Date : 2009-06-01
Article Type : Other Papers
Abstract :Araştırma Mersin ilinde özel ve kamu hastanelerinde çalışan yöneticilerin problem çözme yeteneklerini nasıl değerlendirdiklerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır Veriler soru formu ve “Problem Çözme Envanteri” ile toplanmıştır Bu envanter bireyin problem çözücü olarak genelde kendini değerlendirmesi ve problem çözme yeteneğini algılamasını ortaya çıkarmaktadır Araştırmaya özel ve kamu hastanelerinde çalışan 102 yönetici dahil edilmiştir Ancak veri kayıpları nedeniyle 95 soru formu araştırmaya dahil edilmiştir Yöneticilerin problem çözme envanterinden elde edilen toplam skor 108 68±7 43’dür Problem Çözme Envanterinden elde edilen toplam puanı ile araştırmaya katılan yöneticilerin yaş grupları cinsiyet eğitim düzeyi deneyim ve hastane türü özel kamu ve yönetici eğitimi alıp almamasına göre bir farklılık bulunmamıştır Anahtar Kelimeler: Problem Çözme Becerisi Hastane Yönetici
Keywords : Problem Çözme Becerisi, Hastane, Yönetici

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026