Nepotizmin iş Stresi iş Tatmini Olumsuz Söz Söyleme Ve işten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: Aile işletmeleri Üzerinde Bir Araştırma

Aile işletmeleri hem Türkiye ekonomisinde hem de dünya ekonomisinde oldukça önemli bir yere sahiptir Aile işletmelerinin ekonomideki payı düşünüldüğünde bu işletmelerin dikkatle incelenmesi ve sorunlarının ortadan kaldırılması gerekmektedir Çünkü bu sorunlar aile işletmelerinin etkinliğini ve verimliliğini düşürmektedir Aile işletmelerinin karşı karşıya kaldığı önemli sorunlardan biri de nepotizmdir Bu araştırmanın amacı aile işletmelerinde nepotizmin aile üyesi olmayan çalışanların iş stresi iş tatmini olumsuz söz söyleme ve işten ayrılma niyetleri üzerine etkilerini incelemektir Veriler anket yöntemiyle toplanmıştır Araştırma Trabzon’da faaliyet gösteren aile işletmelerinde çalışan aile üyesi olmayan 130 yönetici ve işgören üzerinde gerçekleştirilmiştir Bu araştırmanın bulgularına göre; kayırmacılığın iş tatmini üzerinde negatif; iş stresi olumsuz söz söyleme ve işten ayrılma eğilimleri üzerinde pozitif etkiye sahip olduğunu ortaya koymaktadır Anahtar Kelimeler: Akraba kayırmacılığı aile işletmeleri iş stresi iş tatmini olumsuz söz söyleme ve işten ayrılma niyeti Effects Of Nepotism On Job Stress Job Satisfaction Negative Word Of Mouth And Intention To Quit: A Study On Employees Working For Family Firms