IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
  • Volume:20 Issue:1
  • Nepotizmin iş Stresi iş Tatmini Olumsuz Söz Söyleme Ve işten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: Aile i...

Nepotizmin iş Stresi iş Tatmini Olumsuz Söz Söyleme Ve işten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkileri: Aile işletmeleri Üzerinde Bir Araştırma

Authors : Mustafa BÜTE
Pages : 177-194
View : 14 | Download : 17
Publication Date : 2011-03-01
Article Type : Other Papers
Abstract :Aile işletmeleri hem Türkiye ekonomisinde hem de dünya ekonomisinde oldukça önemli bir yere sahiptir Aile işletmelerinin ekonomideki payı düşünüldüğünde bu işletmelerin dikkatle incelenmesi ve sorunlarının ortadan kaldırılması gerekmektedir Çünkü bu sorunlar aile işletmelerinin etkinliğini ve verimliliğini düşürmektedir Aile işletmelerinin karşı karşıya kaldığı önemli sorunlardan biri de nepotizmdir Bu araştırmanın amacı aile işletmelerinde nepotizmin aile üyesi olmayan çalışanların iş stresi iş tatmini olumsuz söz söyleme ve işten ayrılma niyetleri üzerine etkilerini incelemektir Veriler anket yöntemiyle toplanmıştır Araştırma Trabzon’da faaliyet gösteren aile işletmelerinde çalışan aile üyesi olmayan 130 yönetici ve işgören üzerinde gerçekleştirilmiştir Bu araştırmanın bulgularına göre; kayırmacılığın iş tatmini üzerinde negatif; iş stresi olumsuz söz söyleme ve işten ayrılma eğilimleri üzerinde pozitif etkiye sahip olduğunu ortaya koymaktadır Anahtar Kelimeler: Akraba kayırmacılığı aile işletmeleri iş stresi iş tatmini olumsuz söz söyleme ve işten ayrılma niyeti Effects Of Nepotism On Job Stress Job Satisfaction Negative Word Of Mouth And Intention To Quit: A Study On Employees Working For Family Firms
Keywords : Akraba kayırmacılığı, aile işletmeleri, iş stresi, iş tatmini, olumsuz söz söyleme ve işten ayrılma niyeti

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025