PROFESYONEL KOLLUK GÜÇLERİNDE GÖREVLİ PERSONELİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI İLE LİDERLİK ALGISI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Authors : Haydar Pekdoğan

Pages : 624-652

Doi:10.14520/adyusbd.488053

View : 29 | Download : 14

Publication Date : 2019-03-26

Article Type : Research Paper

Abstract :Özel kurumlarda kökleri eskilere dayanan örgütsel bağlılık ve liderlik konuları, günümüzde yeni kamu yönetimi ve işletmeciliği anlayışı ile birlikte kamusal hizmet veren kurumlarda da önem kazanmaya başlamıştır. Bunların başında ise örgütsel bağlılık ve liderlik algısı kavramları gelmektedir. Yapılan bu araştırmada, jandarma personelinin örgütsel bağlılık ve liderlik algı düzeylerinin arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada bu çerçevede, 2018 yılının Ocak-Mayıs ayları arasında Tunceli Jandarma Komutanlığı bünyesinde görevli n=386 jandarma personeli üzerinde anket uygulaması yapılmıştır. Araştırmada elde edilen bulgulara göre örgütsel bağlılık boyutları ve liderlik algısı puanları, katılımcıların demografik özelliklerine göre istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık göstermemiştir (p>0.05). Korelasyon analizi sonuçları incelendiğinde, liderlik ile örgütsel bağlılık arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki görülmemiştir (p>0.05).
Keywords : Jandarma, örgütsel bağlılık, liderlik