Çalışanların Mobbing Şikâyetleri Üzerine Nitel Bir Araştırma

Bu çalışmada, mobbingin nedenleri, türleri (kişilerin maruz kaldığı mobbing davranışları) ve yarattığı fiziksel ve duygusal etkilerin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Bu doğrultuda veriler, Mobbing ile Mücadele Derneğine mobbing başvurusunda bulunan kişilerden toplanmıştır. Verilerin toplanmasında yarı yapılandırılmış görüşme formları ve verilerin analizinde betimsel analiz kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre mobbingin tek ve değişmeyen nedeni yoktur. Kişiler en fazla azarlanma, eleştirilme ve sözlü tehditlere maruz kalmaktadır. Mobbingin kişiler üzerinde en fazla yarattığı etki yorgunluk ve bitkinliktir.