IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
  • Issue:35
  • THE EFFECTS OF AGGLOMERATION EXTERNALITIES ON SECTORAL EMPLOYMENT GROWTH IN TURKEY

THE EFFECTS OF AGGLOMERATION EXTERNALITIES ON SECTORAL EMPLOYMENT GROWTH IN TURKEY

Authors : Ayşegül BAYKUL, Selen IŞIK MADEN
Pages : 67-102
Doi:10.14520/adyusbd.637145
View : 65 | Download : 14
Publication Date : 2020-08-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Yığılma (Aglomerasyon) ekonomileri, dünya ekonomisinde en başarılı bölgeler olan mega şehirlerin ve büyük şehirlerin / bölgelerin gelişmesinin arkasındaki itici güç olarak kabul edilmektedir. Yeni Ekonomik Coğrafya akımına göre yığılma dışsallıkları statik ve dinamik olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Dinamik dışsallıklar, Glaeser et al. (1992) tarafından “Marshall (1891)- Arrow (1962)- Romer (1986, 1990) (MAR), Porter (1990) ve Jacobs (1969)” olarak sınıflandırılmıştır. Dinamik dışsallıklar yerel bilginin ortaya çıkması sonucu uzun vadede ekonomik aktörler arasındaki iletişimi güçlendirmesi ile ortaya çıkar. Bilgi yayılımı aynı zamanda iletişimi güçlendirerek de hızlanır. Bu çalışmada, yığılma dışsallıklarının Türkiye'de NUTS 3 düzeyinde bölgesel büyümeyi etkileyip etkilemediği araştırmaktadır. 2010-2016 verilerinin kullanıldığı çalışmada, büyüme sektörel istihdam artışı kullanarak değerlendirilmiştir. Analiz sonucunda, MAR (Marshall-Arrow-Romer) dışsallığının etkisinin, büyüme üzerinde negatif etkili olduğu ve sonucun literatürle uyumlu olduğu görülmüştür. İlişkili olmayan çeşitliliğin (JACOBS) istihdam artışı üzerinde bir etkisi olmadığı sonucuna varılmıştır. PORTER dışsallıklarında sektörlerin çoğundaki katsayıların pozitif olduğu görülmektedir.
Keywords : Yığılma Dışsallıkları, MAR, Jacobs, Porter, İstihdam artışı

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026