SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ PANDEMİ SÜRECİNDEKİ ÇALIŞMA YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN İŞ AHLAKI KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ

Authors : Ayşe Gözde İYİCİL

Pages : 158-186

Doi:10.14520/adyusbd.786760

View : 37 | Download : 16

Publication Date : 2021-04-30

Article Type : Review Paper

Abstract :Dünya Sağlık Örgütü tarafından pandemi ilan edilmesi ile birlikte sağlık çalışanlarına karşı artan ihtiyaç ve diğer taraftan böylesine kolay bulaşan virüsün söz konusu olması sağlık çalışanlarını önceliklerini belirlemeye zorlamıştır. Sağlık çalışanlarının görevleri gereği hastalara karşı yerine getirmeleri gereken sorumluluklarının olmasının yanı sıra kendilerine, ailelerine ve çevrelerine karşı da sorumlu oldukları bir gerçektir. Buradan hareketle çalışmanın araştırma soruları; sağlık sektörü çalışanlarının pandemi süresince işe karşı bağlayıcı yükümlülükleri var mıdır ve bu yükümlülükler ahlak teorileri ile nasıl desteklenmektedir üzerine kurulmuştur. Türkiye’deki yazında pandemi ve meslek etiği ile ilişkili daha önce yapılmış bir çalışmaya rastlanmadığı, bu tip soruların ahlak teorileri açısından daha önce incelenmediği gözlemlenmiştir. Çalışma sonucunda sağlık çalışanlarının teleolojik teorilerden faydacılık görüşüne göre işe devam etmeleri aslolan iken etik egoizm görüşüne göre çalışanların ben-merkezli yaklaşımla işten ayrılmaları ahlaklı bir davranış olarak kabul edilebilmektedir. Deontolojik teorilere göre ise görev yükümlülüğü önem arz etmekte ve bu görüşe göre ahlaklı olan işe devam etmektir.
Keywords : İş ahlakı, Meslek Ahlakı, Ahlak Teorileri, Pandemi, KOVID 19