IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:2 Issue:4 - Year:2013 Issue:4
  • KURUMSAL KAY IK PLA LAMASI UYGULAMASI DA BAŞARISIZ OLA BİR İŞLETMEDEKİ SORU LARI A ALİZİ

KURUMSAL KAY IK PLA LAMASI UYGULAMASI DA BAŞARISIZ OLA BİR İŞLETMEDEKİ SORU LARI A ALİZİ

Authors : Sinan BERKDEMİR
Pages : 39-54
View : 19 | Download : 15
Publication Date : 2013-06-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Kurumsal Kaynak Planlaması sadece Türkiye’de değil, tüm dünyada işletmeler için zor bir süreçtir. İşletmelerin başarıya ulaşmaları için belli bir kurumsal olgunluğa erişmeleri gerekir. İşletmenin bir bölümündeki sorun diğer bölümleri ve dolayısıyla ortak veri tabanını direkt olarak etkiler. KKP Yazılımlarında veri tabanı bir bütün olduğundan, işletmenin başarısı veya başarısızlığı diğer bölümlerin başarılarını da direkt olarak etkiler. Bu çalışmada bir işletmede tespit edilen sorunlar bölümleri ilgilendirme önceliğine göre sınıflara ayrılmış, ardından bu sorunlar KKP açısından işletmedeki diğer bölümleri de ilgilendirme özelliğine göre tekrar sıralanmıştır. Tüm sorunlar eşit öneme göre puanlandırılmış ve sorunlar Expert Choice V.11 ile analiz edilmiş, raporlanmış ve sonuç bölümünde bulunan değerler yorumlanmıştır
Keywords : Kurumsal Kaynak Planlaması, İşletme Sorunları, Balık Kılçığı Diyagramı, Maliyet

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025