IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
  • Volume:10 Issue:19
  • COVID-19’UN ÇALIŞMA HAYATINA YANSIMALARI: SALGINDAN ETKİLENEN BAZI ÜLKELER TARAFINDAN ALINAN ÖNLEMLE...

COVID-19’UN ÇALIŞMA HAYATINA YANSIMALARI: SALGINDAN ETKİLENEN BAZI ÜLKELER TARAFINDAN ALINAN ÖNLEMLER

Authors : Sevgi IŞIK EROL
Pages : 212-231
View : 44 | Download : 11
Publication Date : 2020-05-25
Article Type : Research Paper
Abstract :Yeni bir virüsün neden olduğu koronavirüs veya Covid-19 hastalığı bulaşıcı bir hastalıktır. Covid-19 çok hızlı yayıldığından, insan sağlığı için büyük bir tehdit oluşturmaktadır. Neredeyse tüm dünyayı etkisi altında olan Covid-19’un olumsuz etkisi elbette sadece insan sağlığı üzerinde değildir. Covid-19’un olumsuz etkileri aynı zamanda iş, işletme ve çalışanlar üzerinde de görülmeye başlanmıştır. Böylece Covid-19, hem insan sağlığını hem de çalışma hayatını olumsuz etkileyerek son yılların en büyük küresel tehdidi olma yolunda ilerlemektedir. Bu nedenle virüsün çok hızlı yayılmasını önlemek için bazı işyerleri esnek çalışmaya geçiş yaparken, bazı işyerleri işlerini durdurmak zorunda kalmıştır. Bu durum, başta Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ) olmak üzere birçok işyerinde işçilik maliyetlerini artırmıştır. Bu süreçte gerekli önlemler alınmazsa, birçok işletmenin iflas edeceği ve milyonlarca insanın işsiz kalacağı açıktır.
Keywords : Koronavirüs, Covid 19, ILO, Çalışma Hayatı

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026