YENGEÇ SEPETİ SENDROMUNUN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: GAZİANTEP İLİNDE BELEDİYELER ÖRNEĞİ

Bu çalışmada Gaziantep ilindeki belediyelerde çalışanların Yengeç Sepeti Sendromuna ilişkin algıları ve bu sendromun bireyler üzerindeki etkilerinin incelenmesi amaçlanmıştır. Nitel olarak kurgulanan çalışmada görüşme tekniği ile Gaziantep Büyükşehir Belediyesi ve ilçe belediyelerinde görev yapmakta olan 26 personelden veri toplanmıştır. Çalışmanın verileri araştırmacı tarafından geliştirilen 11 soruluk form ile 10.01.2025- 18.02.2025 tarihleri arasında yüz yüze olarak elde edilmiştir. Verilerin analizinde ise betimsel analiz tekniğinden yararlanılmıştır ve MAXQDA programı ile analizler gerçekleştirilmiştir. Çalışmanın sonucunda; başarının desteklenmesi ve engellenmesi, başarıyı paylaşma ile yükselmeyi engelleme eğilimleri, dayanışma ve bireysel rekabet dengesi ile olumsuz rekabeti azaltmaya yönelik öneriler olmak üzere dört tema ortaya çıkmıştır. Bulgular, çalışanlar arasında hem destekleyici hem de engelleyici davranışların bir arada var olduğunu, ancak adil yönetim uygulamaları ve takım çalışmasının teşviki ile olumsuz etkilerin azaltılabileceğini göstermektedir.