DİJİTAL ÇAĞIN YETKİNLİKLERİ: ÇALIŞANLAR, İNSAN KAYNAKLARI UZMANLARI VE YÖNETİCİLER ÇERÇEVESİNDEN BAKIŞ

Authors : Sedef Gülsüm AKSU, Olca SÜRGEVİL

Pages : 54-68

View : 24 | Download : 32

Publication Date : 2019-12-31

Article Type : Review Paper

Abstract :Bu çalışmada; dijital çağa özgü işgücü yetkinlikleri incelenmekte; dijital çağın yetkinliklerinin neler olduğu sorusu yöneticiler, insan kaynakları uzmanları ve çalışanlar bağlamında ele alınmakta ve konuyla ilgili literatür taraması ışığında söz konusu gruplara özgü yetkinliklere işaret edilmektedir. Yapılan literatür araştırması sonucunda, dijital çağın en aranan yetkinlikleri arasında bilgi analizi, dijital okur yazarlık, dijital duygusal zeka, öz değişime yatkınlık, yapay zekadan yararlanma ve problem çözme gibi yetkinliklere rastlanılmaktadır. Bu ve benzeri yetkinliklerin geliştirilmesi konusunda yapılabilecekler çalışmanın tartışma konuları arasındadır.
Keywords : Dijital yetkinlik, Yetkinlik, Dijital çağ