Hemşirelerin Yapay Organ Nakline Yaklaşımlarının ve Bireysel Yenilikçilik Durumlarının İncelenmesi

Authors : Sultan ÖZKAN, Arzu SALIK ASAR

Pages : 239-250

Doi:10.46237/amusbfd.883598

View : 32 | Download : 10

Publication Date : 2021-05-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Hemşirelerin yapay organ nakline yaklaşımını ve yeniliklere açık olup olmadıklarını belirlemektir. Yöntem: Analitik kesitsel türdeki bu çalışmaya bir Devlet Hastanesinde çalışan toplam 149 hemşire dahil edildi. Veriler Hemşire Tanıtıcı Bilgi Formu, Hemşirelerin Yapay Organ Nakli Yaklaşımı Anketi ve Bireysel Yenilikçilik Ölçeği kullanılarak toplandı. Çalışma öncesinde etik kurul onayı alındı. Yapay Organ Nakli Yaklaşımı Anketi maddelerinin faktör yükleri tespit edilerek 3 alt boyut elde edildi. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler, Student t testi, tek yönlü varyans analizi (ANOVA) ve Pearson korelasyon analizi kullanıldı. Bulgular: Araştırmadaki hemşirelerin %83.9'u kadın, %80.5'i lisans ve %57'si cerrahi birimlerde çalışıyordu. Ortalama yaş 38.25±7.69 yıl ve çalışma yılı 16.97±8.83 idi. Hemşirelerin Yapay Organ Nakline Yaklaşım Anketi’nin ortalaması 73.03±8.39'dur. Hemşirelerin %53'ü ortalamanın altında olduğu için yaklaşımlarının orta düzeyde olduğu söylenebilir. Cerrahi birimlerde ortalama (72.62±8.34), dahili birimlerde çalışan hemşirelerden (73.56±8.49) düşüktür. Hemşirelerin Bireysel Yenilikçilik Ölçeği toplam puan ortalaması 61.75±6.95'tir. Kadın hemşirelerin Bireysel Yenilikçilik Ölçeği ortalaması (69.34±8.00), erkek hemşirelerden (64.50±7.52) anlamlı düzeyde yüksek bulundu (t = 2.74, p=.007). Sonuç: Hemşirelerin yapay organ nakline yaklaşımları orta seviyede ve bireysel yenilikçilik özellikleri de “sorgulayıcı” kategorisindedir. Tıbbi ve cerrahi uygulamalar sürekli değiştiği için hemşirelerin bilgi ve becerileri sürekli güncellenmeli ve yeni teknolojiye hızlı bir şekilde uyum sağlayarak ustalaşmaları gerekir.  
Keywords : Hemşirelikte değişim, Yapay organ nakli, Bireysel yenilikçilik,