Kadın Çalışanların Psikolojik Sermayeleri Ve Cam Tavan Sendromunu Aşma Stratejileri Arasındaki İlişki: Denizli Örneği

Çalışmamızın amacı İstanbul Sanayi Odası verilerine göre Türkiye’nin 1. ve 2. büyük 500 sanayi kuruluşu içinde yer alan Denizli’deki sanayi kuruluşlarında çalışan kadın çalışanların psikolojik sermayeleri ile cam tavan aşma stratejileri arasındaki ilişkiyi saptamaktır. Anketler aracılığı ile toplanan verilerin analizi için korelasyon ve regresyon analizi yapılmıştır . Araştırma bulgularına göre kurulan hipotez geçerli kabul edilmiş ve kadın çalışanların psikolojik sermayeleri ile cam tavan sendromunu aşma stratejileri arasında pozitif anlamlı ilişki bulunmuştur.