IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
  • Volume:10 Issue:2
  • Hemşirelerde A Tipi Kişilik ve İş Stresi İlişkisinin İncelenmesi

Hemşirelerde A Tipi Kişilik ve İş Stresi İlişkisinin İncelenmesi

Authors : Abdullah Soysal, Mahmut Akburak
Pages : 1-14
View : 134 | Download : 73
Publication Date : 2023-12-27
Article Type : Other Papers
Abstract :Bu çalışmanın amacı A tipi Kişilik Özelliklerinin İş stresi ile ilişkisini araştırmaktır. Araştırma, nicel bir araştırmadır ve veriler anket yoluyla toplanmıştır. Anketler, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi’nde çalışan (N=216) hemşireler üzerinde birebir görüşmelerle uygulanmıştır. Çalışmada İş stresi Ölçeğme ve A Tipi Kişilik Ölçeğme kullanılmıştır. A tipi kişilik ölçeğme meçin Cronbach (α)=0,837, meş stresi ölçeğme meçin Cronbach (α)=0,776 olarak bulunmuş ve ölçümlerin güvenilir ve meç tutarlığa sahip olduğu belirlenmiştir (Cronbach (α)>0,7). Normal dağıldığı tespit edilen araştırma verilerinin analizinde frekans analizleri, Pearson korelasyon analizi, bağımsız örneklemler t-testi, tek yönlü varyans analizi kullanılmıştır. Araştırma sonunda A tipi kişilik ve meş stresi arasında istatistiksel olarak anlamlı, aynı yönlü ve orta düzeyde bir ilişki bulunmuştur. Tek yönlü varyans analizi sonucunda iki kurumda çalışmış hemşirelerin meş stresi puanlarının bir kurumda çalışanlar göre, yoğun bakımda çalışanların meş stresi puanlarının serviste çalışanlara göre istatistiksel olarak anlamlı şekilde farklılaştığı bulunmuştur.
Keywords : stres, iş stresi, A tipi kişilik, Hemşire

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026